Informujemy, że 10 kwietnia zakończyły się rokowania ws. Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy oraz wynagrodzeń pracowników administracji i obsługi. Był to niełatwy proces, który zakończył się uzgodnieniami.

Priorytetem dla NSZZ "Solidarność" była podwyżka wynagrodzeń zasadniczych oraz utrzymanie premii (w grudniu Miasto zaproponowało podwyżkę wynagrodzenia zasadniczego bez premii).